Description:

• Attribution des droits à un collaborateur
• Mise à jour des droits d’un collaborateur
• Suspension des droits d’un collaborateur
• Mise à jour de la matrice des droits et pouvoirs

Avantages:

• Interfaçage avec le Core Banking System et Outil RH
• Remontée des non conformités (cumul de pouvoirs par un collaborateur, collaborateur absent avec profil actif…)

Cible:

• Entreprises
• Particuliers